Unsere Werte & Ziele – Rückgrat aus Erfahrung und Zusammenhalt
Unsere Expertise hat dazu beigetragen, dass wir seit 1934 Erfolgsgeschichten schreiben. Doch Erfahrung allein ist keine tragfähige Schweißnaht. Es braucht Vertrauen, Haltung und ein ehrliches Miteinander.
Ohne Menschlichkeit entstehen keine professionellen Ergebnisse
Wir sind überzeugt: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und das Verständnis für ihre Sorgen wirken stärker als jeder äußere Druck. Daher gehen wir seit 1934 mit der Zeit und nehmen die Bedürfnisse der Menschen hinter Frenken & Erdweg ernst.
Ein Herz aus Stahl ist von gestern: Wir wissen, was zählt
Die Zeiten haben sich verändert. Heute sind Mitarbeiter keine bloßen Auftragserfüller mehr, sondern Menschen mit eigener Geschichte. Und manchmal läuft das Leben abseits des Arbeitsplatzes nicht ganz rund. Wenn wir spüren, wenn jemand aus dem Team nicht bei sich ist, fragen wir nicht zuerst nach der Arbeitsleistung – sondern danach, was sie oder ihn bewegt. Denn wer gesehen wird, schafft es, über sich hinauszuwachsen.
Ziele erreichen, Zufriedenheit schaffen: Durch Erfahrung und Miteinander
Nur mit Haltung erreichen wir unsere Ziele. Und diese sind hoch – eben so hoch wie die Gebäude, an deren Entstehung wir mitwirken. Wir wollen auch in Zukunft außergewöhnliche Projekte im Stahl- und Metallbau sowie im Bereich von Sicherheits- und Brandschutztüren realisieren. Orte entdecken, an denen wir mit unseren Konstruktionen bleibende Werte schaffen – für die Menschen heute wie für zukünftige Generationen. Dazu benötigen wir ein Team, das nicht ständig auf der Suche nach etwas Neuem ist, sondern gerne bleibt. Weil es hier ein Zuhause findet: für Kreativität, für echte Zusammenarbeit – und natürlich für die Leidenschaft zum Werkstoff Metall.
